Inscrições serão gratuitas e começam nesta sexta-feira (14); oportunidades são para profissionais de níveis médio e superior na Maternidade Municipal Alzira Reis.
A área da Saúde de Niterói terá uma nova seleção para contratação temporária de profissionais. Ao todo, são 212 vagas, com remunerações que variam de R$ 2.762,66 a R$ 12 mil, dependendo da função.
As oportunidades fazem parte do Edital nº 002/2026 da Fundação Municipal de Saúde (FMS) e são destinadas à Maternidade Municipal Dra. Alzira Reis Vieira Ferreira, em Charitas.
Um dos principais atrativos é que não haverá cobrança de taxa de inscrição. Os candidatos terão, no entanto, um prazo curto para participar: as inscrições começam às 12h do dia 14 de agosto e terminam às 12h do dia 18.
Veja as vagas
A seleção contempla profissionais de níveis médio e superior, distribuídos em 14 funções:
| Função | Vagas |
|---|---|
| Técnico de enfermagem | 92 |
| Enfermeiro | 30 |
| Médico obstetra | 26 |
| Médico pediatra/neonatologista | 17 |
| Médico anestesista | 14 |
| Fisioterapeuta | 7 |
| Farmacêutico | 6 |
| Enfermeiro neonatologista | 6 |
| Técnico de laboratório | 6 |
| Psicólogo | 3 |
| Fonoaudiólogo | 2 |
| Nutricionista | 1 |
| Enfermeiro CCIH | 1 |
| Enfermeiro CME | 1 |
A maior quantidade de oportunidades é para técnicos de enfermagem, com 92 vagas.
Salários chegam a R$ 12 mil
As maiores remunerações são destinadas aos médicos anestesistas, obstetras e pediatras/neonatologistas. Para essas funções, o vencimento informado é de R$ 12 mil, com jornada semanal de 24 horas.
Enfermeiros CCIH e CME terão vencimentos de R$ 5.800, para jornada de 40 horas semanais.
Para enfermeiros, enfermeiros neonatologistas, farmacêuticos, fisioterapeutas, fonoaudiólogos, nutricionistas e psicólogos, a remuneração será de R$ 4.424,92, com jornada de 30 horas.
Técnicos de enfermagem e técnicos de laboratório receberão R$ 2.762,66, também para jornada semanal de 30 horas.
De acordo com as informações do edital reproduzidas na divulgação da seleção, os contratados também terão direito a 13º salário e férias remuneradas acrescidas de um terço constitucional.
Não haverá prova
Outro ponto importante é o formato da seleção. Não está prevista prova tradicional.
A classificação será feita por meio da análise da documentação apresentada pelo candidato, considerando critérios como experiência profissional e titulação ou certificação acadêmica, conforme as regras específicas de cada função.
Por isso, antes de fazer a inscrição, é fundamental conferir atentamente os documentos exigidos e os requisitos do cargo escolhido.
Também é importante atenção a uma regra: o candidato poderá se inscrever para apenas uma função.
Experiência é exigida para diversas vagas
O processo não considera apenas a formação acadêmica.
Para várias funções de nível superior são exigidos diploma correspondente, registro no conselho profissional e experiência mínima prevista no edital. Em diferentes cargos, há exigência de experiência na área materno-infantil.
Para técnico de enfermagem, por exemplo, a divulgação do edital informa a necessidade de formação técnica, registro profissional e experiência mínima de um ano na área materno-infantil.
Por isso, o candidato deve consultar o edital completo antes da inscrição.
Reserva de vagas para pessoas com deficiência
O processo também prevê reserva de 10% das vagas para pessoas com deficiência, observados os critérios estabelecidos no edital para cada função.
Os candidatos que concorrerem nessa modalidade deverão declarar a condição durante a inscrição e apresentar a documentação médica exigida dentro do prazo estabelecido.
Quando sai o resultado?
O calendário é rápido. Depois do encerramento das inscrições em 18 de agosto, começa a etapa de análise dos documentos.
A classificação parcial está prevista para 25 de agosto, seguida do período de recursos.
A previsão é de que a classificação final e a homologação sejam divulgadas em 1º de setembro de 2026.
Os contratos terão duração inicial de um ano, podendo haver prorrogação dentro das condições estabelecidas no edital, até o limite informado de três anos.
Profissionais vão trabalhar na maternidade de Charitas
Os selecionados serão destinados à Maternidade Municipal Dra. Alzira Reis Vieira Ferreira, em Charitas.
O reforço chega após a ampliação e modernização da unidade, que desempenha papel importante no atendimento materno-infantil da rede pública de Niterói.
Anote as informações
Processo seletivo: Edital nº 002/2026
Órgão: Fundação Municipal de Saúde de Niterói
Vagas: 212
Inscrições: 14 a 18 de agosto de 2026
Taxa: gratuita
Salários: R$ 2.762,66 a R$ 12 mil
Local de trabalho: Maternidade Municipal Dra. Alzira Reis Vieira Ferreira, Charitas
Seleção: análise documental, experiência e titulação
Resultado final previsto: 1º de setembro
As inscrições e o acompanhamento oficial do processo seletivo deverão ser feitos pela página da Fundação Municipal de Saúde de Niterói.
Fonte: Fundação Municipal de Saúde de Niterói – Edital nº 002/2026.
Niterói Agora – Comunicação Comunitária de Verdade.